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第十七直管部借助钉钉强化劳动纪律管理

发布时间:2019-04-10 15:35

为进一步加强?#35760;?#31649;理,强化员工时间观念,规范劳动纪律,提升直管部管理效率。从41日起,第十七直管部正式启用钉钉手机APP,对直管部各办公室、各项目部管理人员实行远程?#35760;?#31649;理。


在此之前,第十七直管部一直采用人工记录和指纹打卡机方式进行?#35760;?#31649;理,这种传统模式存在统计工作?#30475;蟆?#25968;据不准确、容易弄虚作假等诸多弊端,且不适用项目派驻管理人员的管理。此次直管部在公司率先使用钉钉手机APP对员工进行出勤管理,打卡方便、快捷,实时准确地反馈员工?#35760;?#24773;况。员工?#37096;?#36890;过登录客户端软件实时了解自己的?#35760;?#20449;息;该软件还可根据统计需要,自动生成数据详实的?#35760;?#25253;表,有效地解决了直管部管理人员分布面广,流动性大,?#35760;?#31649;理困难的问题。?#35760;?#25968;据纳入直管部员工月度考核的范围,与个人考核息息相关,有效的?#32435;?#21592;工?#35760;?#31649;理。


通过使用钉钉手机APP,直管部员工的纪律性、自觉性得到了进一步提高,特别是加强了对项目人员出勤率的考察,得到了各项目部和各办公?#19994;?#26222;遍认可和大力支持,大家纷纷表示可以节约纪律管理的时间,把更多的精力用于项目管理和日常事务办理,同时也提高了大?#19994;?#33258;觉性和工作积极性。(赵锋)


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